Les entrepôts et ateliers sont la source d’énormément de bruits . Bien que ces grincements, forages et sciages puissent sembler inoffensifs à première vue, ils peuvent dans certains cas entraîner des dommages auditifs irréversibles. Cependant, avec une protection auditive adéquate, vous pouvez dormir sur vos deux oreilles. Nous examinons ici les protections les plus populaires et nous pencherons sur les obligations légales des entreprises.
Quels sont les types de protection auditive principaux ?
En général, on distingue 3 types de protection auditive : les bouchons en mousse, les casques et les otoplastiques. Une solution adaptée à chaque type d’emploi. Vous ne savez pas par où commencer ? Tout d’abord, pensez à la durée d’utilisation de votre protection personnelle : serez-vous exposé au bruit pendant de longues ou de courtes périodes ? C’est sur cette base que nous présentons notre classification ci-dessous.
Fait important : une bonne protection auditive doit filtrer le son, mais ne doit pas le couper complètement. Il y aurait alors un risque que vous n’entendiez plus rien du tout, et ce n’est bien sûr pas le but. Enfin, la réduction sonore maximale qui peut être obtenue est d’environ 35 décibels. Plus n’est pas possible car il reste tout de même une transmission naturelle du son à travers, par exemple, nos os et notre cavité buccale.
- Vous ne perdez pas ces bouchons grâce au cordon
. Idéal pour ceux qui passent souvent d’un environnement bruyant à un environnement calme.
- Bouchons à tige pour les insérer avec des mains sales.
- Atténuation sonore : 28 décibels.
- En mousse à mémoire de forme : s’insère facilement dans votre conduit auditif.
Que dit la législation belge sur la protection auditive ?
Porter une protection auditive appropriée est fortement recommandé, voire obligatoire, dans un certain nombre de situations. Qu’en est-il dans votre travail ? Tout dépend de l’intensité du bruit. Nous l’exprimons en décibels. En règle générale, vous devez tenir compte du point suivant : si vous devez élever la voix dans un rayon d’un mètre pour avoir une conversation avec une autre personne, il existe un risque réel de dommage auditif.
Tant dans la législation belge que dans les autres, on part généralement du principe qu’il existe un risque de dommage auditif à partir de 80 dB. En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’offrir une protection contre ce niveau de bruit. Cela concerne toujours le bruit qui est mesuré sans l’utilisation de protection auditive.
Entre 80 et 85 dB, vos employés sont tenus de porter une protection auditive. En outre, en tant qu’employeur, vous devez prendre des mesures pour délimiter ou signaler les zones dangereuses. La limite supérieure maximale est de 87 dB. Ce niveau ne peut être dépassé. En tant qu’employeur, vous devez veiller à ce que la cause du bruit soit traitée le plus rapidement possible.
Ces différents décibels ne vous disent rien ? Ne vous inquiétez pas ! Voici quelques exemples qui, j’en suis sûr, vous intéresseront.
Décibel |
Exemple |
Exposition maximale |
0 dB | Silence (seuil d’audition) | . |
30 dB | Chuchotement | . |
60 dB | Conversation normale | . |
70 dB | Salle de sport | |
80 dB | Cour d’école très fréquentée | 8 heures (limite pour les dommages auditifs) |
90 dB | Forage dans un mur de béton, un café très fréquenté | 1 heure |
100 dB | Marteau piqueur ou tronçonneuse | Quelques minutes |
120 dB | Concert ou sirène de pompiers | Seuil de douleur (risque direct de dommages auditifs) |